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不斷創(chuàng)新思路、不停調(diào)整結(jié)構(gòu),以集群發(fā)展為市場導(dǎo)向

運(yùn)營團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)“輪值講師”培訓(xùn)項(xiàng)目,助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工成長

發(fā)布時(shí)間:2020-08-13 | 發(fā)布者:CVCI | 瀏覽次數(shù):4517

近日,沈陽防銹運(yùn)營團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)“輪值講師”培訓(xùn)方案,8月8日,公司會(huì)議室人頭攢動(dòng),運(yùn)營團(tuán)隊(duì)輪值講師第一期在王敬東的《獻(xiàn)給不甘平庸的你》的開場白中正式拉開序幕。為貫徹公司2020年團(tuán)隊(duì)管理的精髓,從8月份開始,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開始實(shí)施輪值講師方案,目的有兩點(diǎn):一是為了為提升運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能,提升團(tuán)隊(duì)短板,營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍;二是為了讓更多的員工展現(xiàn)自我,一方面做好講師,展現(xiàn)自我;另一方面做學(xué)員提升自身素質(zhì)。




整個(gè)輪值講師實(shí)施方案分四個(gè)階段進(jìn)行:第一階段:“專業(yè)的人”講“專業(yè)的事”,組織團(tuán)隊(duì)中專業(yè)的人充當(dāng)輪值講師,利用講師的專業(yè)優(yōu)勢,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能;第二階段:“骨干”的風(fēng)采組織團(tuán)隊(duì)中骨干員工的人充當(dāng)輪值講師,利用骨干員工的工作經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的傳幫帶作用,同時(shí)也給骨干員工展示“自我風(fēng)采”的機(jī)會(huì);第三階段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合公司團(tuán)建工作,參考第一二階段的活動(dòng),由團(tuán)隊(duì)組織有主題的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);第四階段:讀書分享活動(dòng)(各部門至少1本)結(jié)合人力資源舉辦的線上學(xué)習(xí)活動(dòng), 由輪值講師組織每人學(xué)一般書(含線上學(xué)習(xí)),并分享心得的活動(dòng),陶冶情操,提升素質(zhì)。

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